Diseña un producto con una reducción de deficiencias de cada tipo.

Diseña un producto con un atractivo comercial de 5★ que tenga al menos 10,0 puntos de prestaciones.

Vaya, reaccionas rápido, ¿eh? Has logrado terminar el nivel antes de marzo del año 1.

Este nivel estaba centrado en la logística, pero de algún modo has encontrado la manera de expresarte creando 10 nuevas zonas de trabajo.

Entendido, te gusta el diseñador de planos, pero ¿era necesario diseñar 10 productos?

¿No has caído ni una sola vez por debajo de 0 G? Por fin un logro significativo.

¿Le has concedido a Anishka su juguete con 5,0 de atractivo? Un detalle muy bonito por tu parte, ¡sigue así!

Nunca se sabe demasiado. ¡Tenemos que investigarlo todo!

Linda tenía razón: tienes empleados, ¿sabes? No tenías por qué fabricar 20 piezas de cintas transportadoras en persona.

Bueno, una tarea menos que puede darte Takeda antes de conseguir el trofeo. Enhorabuena por pagar pronto esa deuda.

Yang se quedó impresionada con la cantidad de objetivos de seguridad que completaste al principio.

Lo único que debería echar chispas son tus robots. Enhorabuena, has salvado a Bob.

Es posible que a tus empleados no siempre les guste tener decoraciones diversas a su alrededor. Pero a mí sí, toma un logro.

¿No te da vergüenza espiar las conversaciones ajenas?

No era algo obligatorio. Pero ¿cómo vas a demostrar tu dedicación a la investigación si no es intentando alcanzar los niveles más altos?

¡Bien hecho, las organizaciones benéficas han obtenido mucha visibilidad gracias a ti!

Los beneficios a corto plazo pueden haceros daño a ti y a tus colegas a la larga.

Has superado a «monsieur» Vaillant, buen trabajo. ¿Hay algo que pueda detenerte?

Nunca se tienen herramientas suficientes para la producción, ¿verdad?... ¡¿VERDAD?!

Tal vez no te guste, pero en esto consiste el máximo rendimiento.

No solo venciste a Goodman, sino que lo dejaste en ridículo con un año de antelación.

¡Has conseguido obtener 20 puntos por uno de tus productos!

Resulta cuestionable por qué contratarías a más personal si te los asignan gratis. Pero lo hiciste.

Un préstamo para gobernarlos a todos: has pasado por alto totalmente la opción de pedir otro préstamo en este desafío.

Contrata a un empleado con un rasgo inusual.

Ten un empleado con 4 rasgos.

Diseña un producto que ocupe 40 espacios.

Ten un empleado con una bonificación de velocidad del 100 % o más.

Tienes un empleado afortunado con un 20 % de cualquier modificador de suerte.

Eso es casi hacer trampas. Tienes un empleado con un 20 % o más de eficiencia.

Tu compañía ha alcanzado una puntuación de felicidad de 500. ¡Es impresionante!