设计一款各类型缺陷减少的产品。

设计一款至少有10.0特征点的市场吸引力为5★的产品。

哇，我们真是行动迅速，不是吗？你在第一年三月之前就成功完成了该关卡。

该关卡与物流有关，但你总算找到了通过创建10个新工作区来表现自己的方法。

我们知道你喜欢设计图设计工具，但有必要设计10款产品吗？

资金没有一次跌至0G以下吗？终于取得了一项有意义的成就。

你给了阿尼什卡吸引力为5.0的玩具？你人可真好，请再接再厉！

学海无涯。无论什么东西，我们都得花心思研究！

琳达说得没错，你手下有员工，知道吧？没道理自己一个人制造20个传送带零件。

在获得奖杯之前，武田可以分派给你的任务又少了一个。你居然提前还清了债务，做得好。

你提早完成的安全目标数量给杨洁留下了深刻印象。

唯一炸掉的保险丝应该在你的机器人里。你今天帮了鲍勃大忙。

你的员工可能厌倦了周围有各种各样的装饰。但我喜欢，获得一个成就。

偷听别人谈话你难道不感到羞耻吗？

这不是硬性要求，但在没有达到最高等级的情况下，如何证明你专注于研究工作？

干得好，多亏了你，慈善机构获得了足够多的关注度！

从长远来看，短期利润可能会伤害你和你的同行。

你击败了瓦扬先生，干得好。现在还有什么能阻止你吗？

我们永远不会有足够的工具来生产自己的产品，对吗？……对吧？！

你可能不喜欢它，但这就是峰值性能的样子。

你不仅击败了古德曼，还提前一年让他出丑。

你成功地让我们的一个产品获得了20分！

真奇怪，如果你能免费获得分配的劳动力，为什么还要雇佣额外的，但你还是这样做了。

至尊戒驭众戒，在这次挑战中，你完全忽略了再次贷款的选项。

雇佣一名具有稀有特性的员工。

拥有一名具有4个特性的员工。

设计一款能装满40个槽位的产品。

拥有一名速度奖励为100%或更高的员工。

你得到了一个有20%任意幸运度修改器的幸运员工。

这几乎是作弊。你有一名员工的效率达到20%或更高。

你公司的幸福度得分达到了500分。太神奇了！